11.11.2012

Chcete být (nejen v práci) šťastní? A může být vaší cestou svoboda?

Jedním z hlavních předpokladů štěstí, které moderní výzkum zmiňuje, je možnost dělat, (práci) co chceme (rozuměj, baví nás), jak chceme, kdy chceme a s kým chceme. Maximalizací tohoto přístupu maximalizujeme náš pocit štěstí. Koncept svobodných firem (svobodného rozhodování, osobní odpovědnosti a ...

09.07.2012

The first step to become a leader is to know you and your people’s strengths

This post introduces the first step making the difference between manager and leader. Leaders understand the strengths of their people and coach them to find their best place, where they contribute the most. They are not focusing on people’s ...

18.05.2012

Lessons from Google by Petra Cross

On Monday 30th of April, Ostrava hosted joint Google User Group (GUG) and Java User Group (JUG) event with Petra Cross from Google. Petra is Czechoslovak IT celebrity because she is the first (Czecho-)Slovak developer in Silicon Valley  The topic of ...

01.05.2012

Síla vizualizace – jak prodávat návrhy na zlepšení

Vizualizace je velmi silnou technikou, která mnohdy velmi jednoduše a levně ukáže problémy, kterých si pracovník, tým či manažer nebyl vědom. Vizualizace může být často i rozdíl mezi schválením a neschválením vynikajícího návrhu týmu vysokým manažerem. Netvrdíme, že vizualizaci ...

01.05.2012

Jak agilní a štíhlé praktiky pomáhají ke štěstí?

Dne 30.4. proběhla společná akce Google User Group (GUG) a Java User Group (JUG) v Nové aule na VŠB v Ostravě. Prvním vystupujícím byla Petra Cross z Google a hovořila o tom, jak v jejím týmu aplikují Agile. Druhým vystupujícím jsem byl já a mluvil jsem o tom, jak ...