Tak, jak se vyvíjí trhy, potřeby klientů, technologie a produkty, prochází vývojem metody řízení a také výzkumy týmové práce a managementu. Proto je logické, že další evoluci v modelech řízení hledají i firmy, které koketovaly s agilním praktikami už nějaký ten ...

Kniha vysvětluje současnou paniku kolem agility, šířená a žitá nepochopení v agilních transformacích, ukazuje důležité vrstvy organizační změny, které je třeba řešit a přináší příklady mnoha možných cest a kroků, jak s agilní transformací začít, jak ji prohloubit, usadit a jak ...

Transparentnost je jedna z klíčových hodnot samořízení a je obsažena i v agilních principech. Proto se také v poslední době velmi skloňuje a řeší. Teorie je však jedna věc, praxe druhá. V záznamu z Forum inAgile setkání na téma transparentnosti si můžete poslechnout: Jak tvořit ...

V dobách, kdy se ještě lidé potkávali a akce se konaly fyzicky, jsme se potkali v Brně v MoroSystems a bavili se o různých pohledech na implementaci a projevy agilních principů v řízení firem a v práci s lidmi. Pokud vás zajímá vhled do ...

Nová verze knihy „Ať jsme všichni Spotify: zkušenosti z agilních transformací“ je venku! Bylo to trochu ve stylu „káže vodu, ale pije víno“ 🙂 Rozdělal jsem paralelně několik částí a kapitol, místo abych publikoval postupně některé z nich hotové. Nakonec jsem ...