17.11.2023

Výzkum: Jak budují CEOs angažované pracovní prostředí

Od jara jsme se s Šárkou Haškovou potkávali s progresivními CEOs a majiteli českých a moravských technologických firem (kontext tohoto vzorku je velmi důležitý!) a bavili se s nimi o tématu motivace a angažovanosti jejich zaměstnanců. Ptali jsme se, jak budují angažované ...

30.09.2023

New book about (agile) tenders and contracts

Western and US car manufacturers are being disrupted by Tesla and Chinese e-cars, banks by fintech (Revolut, ETF robots investment, crypto and others) as well as technology companies (e.g. Apple), Uber and Uber-like services disrupt traditional taxi and delivery ...

18.02.2023

Jaká je evoluce „agilních“​ modelů řízení?

Tak, jak se vyvíjí trhy, potřeby klientů, technologie a produkty, prochází vývojem metody řízení a také výzkumy týmové práce a managementu. Proto je logické, že další evoluci v modelech řízení hledají i firmy, které koketovaly s agilním praktikami už nějaký ten ...

07.02.2022

Třetí vydání knihy „Ať jsme všichni Spotify“ – tištěná verze

Kniha vysvětluje současnou paniku kolem agility, šířená a žitá nepochopení v agilních transformacích, ukazuje důležité vrstvy organizační změny, které je třeba řešit a přináší příklady mnoha možných cest a kroků, jak s agilní transformací začít, jak ji prohloubit, usadit a jak ...

07.02.2022

Podcast: Příběhy pokusů o transparentnost ve firmách a korporátech

Transparentnost je jedna z klíčových hodnot samořízení a je obsažena i v agilních principech. Proto se také v poslední době velmi skloňuje a řeší. Teorie je však jedna věc, praxe druhá. V záznamu z Forum inAgile setkání na téma transparentnosti si můžete poslechnout: Jak tvořit ...