Archiv štítku: návod

Dvě drobné akce vedoucí k lepšímu přijetí změn ve firmě

V podstatě vše, co se snažíme v práci, ale i ve volném čase dělat jinak, je změna. I taková „drobnost“ jakou je jiná forma dokumentu, úprava formuláře nebo flow v programu, ukládání nářadí na jiné místo (například ve výrobě nebo v servisu) … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , , | Napsat komentář

Outsourcing inovací jako zabiják naší motivace

Během posledních roků jsem se setkal s několika firmami, které outsourcovaly svůj „inovační proces“ tzv. inovačním laboratořím či studiím. Z manažerského pohledu vypadá tento krok jako velmi rozumný: outsourcing inovací je velmi bezpečný a „levný“. Máte podepsaný kontrakt, který zaručuje, že dodavatel … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , , | Napsat komentář

Ebook: Jak na interní startupy

V posledních letech je díky rozmachu startup komunity a jejímu příspěvku, velkým trendem mít také interní startupy v organizacích. Někde je tato snaha úspěšná (ať už  náhodou nebo díky systémovému přístupu), někde je tato snaha doprovázena velkým množstvím anti-vzorů nejen … Celý příspěvek

Rubriky: E-knihy | Štítky: , , , , | Napsat komentář

Jak jednoduše přispět ke zlepšování služeb?

Byli jste na obědě a jste velmi spokojeni? Při odvezení auta do servisu jste si nepřipadali, že obtěžujete a dokonce vás i odvezli do práce? Chtěli byste dát tuto pozitivní zpětnou vazbu nejen personálu, ale také vedení? Nevíte jak na to? Nyní … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , | 2 komentáře

e-kniha: Agile and Lean support & maintenance – řekněte si co vás zajímá

Vzhledem k tomu, že moje prezentace z dávné konference na téma Agilní a Lean údržby a provozu má na slideshare tisíce shlédnutí a dál utěšeně týden co týden rostou, tak jsem usoudil, že by vám mohla pomoci další e-kniha zkušenostmí, … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , | Napsat komentář

Mohou moderní metriky přispět ke změně myšlení?

Agile, Lean, byznys orientace, proaktivita, cloud, … slova, která jsou dnes tak zprofanovaná, že jakmile je slyšíme, radši utíkáme nebo už ani nevíme, co opravdu znamenají. Všichni je říkají, všichni je prý mají a dělají, ale jejich opravdový sémantický význam … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , | Napsat komentář

Hledáte práci snů? Buďte tvořivý a nebojte se ukázat!

My lidé pohybující se v IT máme jednu výhodu oproti dalším profesím. IT pozice jsou po většinu času kreativní. Designéři, marketingoví specialisté či návrháři UI nebo her jsou zřejmí. Vývojáři, architekti řešení, návrháři konceptů, služeb, byznys modelů a produktů také. Možná … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , | 2 komentáře

Problémy s adopcí agilních přístupů – část 3

V předchozím příspěvku jsme diskutovali jako první krok nutnost zahrnout tým vývoje do změny způsobu práce (do implementace Agile) a také se shodnout na tom, proč vůbec změnu chceme nebo potřebujeme. V tomto příspěvku probereme další vhodné kroky, kterými jsou: Vytvoření akceptačních kritérií … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , , , | Napsat komentář

Problémy s adopcí agilních přístupů – část 2

Tak máme zavedený Scrum… ale ono to pořád moc nefunguje. Měli jsme školení, máme postup, ale lidé hrají mrtvé brouky, já jako Scrum Master je musím kopat do zadku, v každé iteraci přesouváme nedokončené úkoly do další, neřešíme architekturu a technický … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , | 1 komentář

Video: plánování iterace včetně planning poker

V šablonách už nějakou dobu sdílím šablonu plánu a hodnocení iterace, respektive sprintu. Jak má ale vypadat vlastní plánování? Jak víme, kolik se nám do iterace vleze práce? Jak výslednou práci ohodnotíme, abychom předešli syndromu 90% hotovo? Podívejte se na 30min video … Celý příspěvek

Rubriky: Články | Štítky: , , , , | 2 komentáře