Typické fáze evoluce Agile v organizaci

Tato prezentace z Agile meetup v Brně (15.12.2016) popisuje 4 typické fáze vývoje Agile implementace ve firmách. Tyto fáze jsou jen intuitivní návrh možných kroků organizace. Jedná se o můj (nutně zkreslený) pohled na základě zkušeností s desítkami firem ve střední Evropě.

Nejedná se tedy o žádný formální framework, který je výsledkem vědeckého výzkumu založeného na dotazování a sběru dat firem napříč mnoha firmami.

Každá fáze obsahuje kromě popisu fáze také její cíl, stejně jako checklist pro určení ve které fázi se nacházíte. Prezentace je postavena z pohledu Scrum Mastera a jeho možné role v těchto fázích, jelikož je důležitým článkem Agilní transformace.

Jak se vám dané fáze zamlouvají? Co podle vás chybí? Co je naopak zbytečně zvýrazněno?

Příspěvek byl publikován v rubrice Články se štítky , , , , , , . Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.

1 komentář u Typické fáze evoluce Agile v organizaci

  1. Jarek napsal:

    Jeden erudovaný článek od Marry Poppendieck o tranformaci v ING, který ukazuje, jak je Agile transformace opravdu zásadní celofiremní aktivita:
    http://www.leanessays.com/2017/01/the-end-of-enterprise-it.html

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *